红茶兄,休息一下吧,三国前期的大将比比皆是,而三国后期吴国的小将丁奉都很牛,当年只是周瑜手下一小将,蜀国的廖化更是千古留名。最后也只有邓艾,姜维,文鸳数人而已。
不是没有良将,而是历史是成功者书写的,没有显示其才能之前刘备只是个卖草鞋的,张飞还在杀猪。
才能是需要机遇的。
呃,我发现我没看仔细就发言有点不对了.红茶兄想表达的意思是黄金树时代的中下层人材提拔机制比黄金狮子时代的要好得多是吧?
对此我有以下的看法:
以往在F4时代连独立舰队司令都可望不可及的帝国上将军衔,在黄金狮时代一个分舰队司令就可轻松获得。
F4时代没有太大规模的战争,就算有,其功勋都是贵族占大头,中下层军官没有功勋是无法得到提升的.而黄金狮时代征服同盟中各军官所展示的功勋都需要有所表示,因此军衔的提升是必须的.
“荣任前卫的是已故雷内肯普的麾下,素有勇将之称的克纳普斯坦及格利鲁帕尔兹两员上将。莱因哈特想把这两个人培育成罗严塔尔和米达麦亚的后继者”,黄金树时代克纳普斯坦及格利鲁帕尔兹的军衔都是准将,属于那种高级舰队参谋而非独立舰队司令。在黄金狮时代,莱因哈特把他们提拔为独立舰队司令级别的上将,还“想把这两个人培育成罗严塔尔和米达麦亚的后继者”,这表明莱因哈特认为他们是黄金狮第二代军官团中最优秀的份子——可其实他们是废柴,甚至比黄金树时代同为上将的杰克特还废柴。把能力数值化后,俺们可以发现其实真正应着力培养的是“战斗指挥能力几乎与亚典波罗不相上下”的拜耶尔蓝,而且拜耶尔蓝在第11次走廊会战中的表现也的确比克纳普斯坦在马尔·亚迪特星域会战中强的多。就是这个被埋没的希望之星拜耶尔蓝,也还是在黄金树F4时代的795年以前就被提拔为帝国少将的。
那两个二五仔其实从能力上而言还是不错的,其后者受到相当多的重视,关于数值方面...日本的游戏一向以胜负作为依据,因此日本的游戏中信长一派的数值比其它的数值都要高一些,以此不足为论.当然拜耶尔蓝的能力值得称道,但我相信他的晋升是处于米达麦亚的关怀--对起我没有任何依据只是猜测--过早的拥有荣誉从某种意义上来讲并不是一件好事情,米达麦亚可能将其视作接班人从而将其留在身边教导吧~
明朝很多王爷是外出分封,而只有太子留在京城...
以黄金狮时代总兵力3600万(包括机动部队与地方部队)的保守估计,以平均30个士兵配备一个尉官,300个士兵配备一名校官计算,黄金狮时代拥有尉级军官120万,校级军官12万,军官基数足够大。这么大的基数里要说没一个合格人才那明显是胡说八道。
金发是有其发掘人才的能力,但人才的发掘是与其能否接触相关的,三国时魏国的人材机制算好的吧,可是邓艾在遇上司马懿之前只是个屯田官而已.金发是从中下级军官中升上来,他能将其遇到的人才加以提升,但没遇上只能说RP问题了
关于用人方面,连内肯普的用人并不是出于能力上的考虑,而是出于政治上的考虑.再加上金发对治天下的消极怠工影响
应该说黄金狮子时代继承了F4时代人材培养的优点,但出于剧情的需要没有将其发扬光大而已
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本帖最后由 汉斯.诚 于 星海历08年6月9日 13:30 编辑 ]